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Nota alta não é garantia de bom emprego POR LAURA CAPRIGLIONE da Folha de S.Paulo

"No mundo das grandes empresas, hoje são cada vez mais necessárias outras competências. Em 1990, por exemplo, a gente começou a falar em inteligência emocional como variável tão importante quanto a racionalidade para resolver problemas. Parecia coisa de hippie e, no entanto, hoje, todo mundo valoriza a noção de que a capacidade de se relacionar produtivamente com outras pessoas está entre os maiores talentos"